Responsabilidad Social Empresarial

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Enerpro Seguridad - ¿Por qué Enerpro?

Responsabilidad Social Empresarial

Política de Responsabilidad Social de ENERPRO, S.L.

Nuestra política de responsabilidad social no busca únicamente aumentar la competitividad y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Queremos ir más allá de las exigencias normativas, comprometiéndonos con las personas y el entorno.

Estamos convencidos de que nuestros principios y valores son esenciales para desempeñar nuestro papel en la sociedad actual, abarcando los ámbitos económico, social y ambiental. Por ello, nos enorgullece:

  • Respetar los derechos de las personas con condiciones de trabajo dignas que favorezcan la estabilidad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesional.
  • Minimizar el impacto ambiental mediante el ahorro de recursos, reciclaje y programas educativos sobre medio ambiente.

Estabilidad Laboral y Profesional

En ENERPRO, S.L., adoptamos medidas para fomentar la fidelización del personal, con el objetivo de mantener la estabilidad laboral y el desarrollo profesional. Nuestro Plan de Fidelización incluye:

  • Estabilidad en el puesto de trabajo.
  • Reparto equitativo y rotativo de horas laborales.
  • Asignación de responsabilidades proporcionales.
  • Planes de crecimiento profesional y formación en línea con las aspiraciones individuales.
  • Proximidad geográfica entre el centro de trabajo y la residencia del trabajador.
  • Conciliación entre vida laboral y personal/familiar.

Además, nuestro personal recibe formación periódica que incluye:

  • Actuación en caso de emergencias y evacuaciones.
  • Relaciones públicas.
  • Primeros auxilios.
  • Curso práctico de lucha contra el fuego.
  • Control de accesos.
  • Idiomas: Inglés, Francés o Alemán.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Protección de edificios.
  • Control de multitudes.
  • Prevención de incendios.

Igualdad para la Integración Social

En ENERPRO, S.L., nos acogemos al Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. Promovemos:

  • Medidas para igualar la proporción entre hombres y mujeres.
  • El uso de lenguaje no sexista.
  • La visibilidad del trabajo de las mujeres en nuestra empresa.

Respetamos la Ley de Integración Social de los Discapacitados, garantizando la inclusión de personas con discapacidad. Nuestra plantilla incluye un porcentaje mínimo del 2% que puede llegar al 10%, dependiendo del servicio solicitado.

Responsabilidad con el Medio Ambiente

Somos conscientes de la importancia de reducir al máximo el impacto ambiental. Por ello, hemos obtenido la certificación ISO 14001 y desarrollado un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) que nos permite:

  • Gestionar mejor los residuos.
  • Aprovechar al máximo los recursos.
  • Consumir el mínimo de energía.
  • Reciclar de manera constante.

Nos comprometemos a un proceso de mejora continua, alineado con nuestra sensibilidad hacia el medio ambiente y la sostenibilidad.

¿Dónde Localizarnos?

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En Enerpro, nuestra prioridad es satisfacer plenamente las necesidades de nuestros clientes, garantizando confianza y seguridad. Con servicios diseñados para detectar anomalías en menos de 3 minutos, ofrecemos protección eficaz y personalizada. Tu seguridad, nuestra misión.

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